|
Маркетинг-план
Компания AGEL создала поистине
революционный маркетинг-план. Мы верим, что этот инновационный
маркетинг-план принесет самые большие чеки в истории сетевого
маркетинга. Маркетинг-план AGEL не является
ни бинарным, ни матричным, ни ступенчатым и ни маркетингом с
отрывом. Это совершенно новый тип маркетинг-плана -
Квадра-план.
Вы развиваете Вашу структуру в двух направлениях, но,
несмотря на это, маркетинг-план AGEL не
является бинарным. Компания AGEL разработала
мощную концепцию развития структуры в двух направлениях и
создала превосходную систему выплаты комиссионных, которая
лишена всех недостатков обычных бинарных планов.
Маркетинг-план AGEL предоставляет начинающим
дистрибьюторам реальный шанс на успех, а опытным сетевикам
возможность получать столько, сколько они по-настоящему
заслуживают.
Хотя на первый взгляд маркетинг-план
AGEL может показаться сложным, это один из
самых простых существующих планов выплат. Этот план
концентрирует Вас не на удержании квалификации для получения
чека, а на стремлении заработать максимальную прибыль.
Согласно маркетинг-плану AGEL,
Вы размещаете всех Ваших дистрибьюторов в левую и в правую
ногу.
Вы получаете от $35 до $200 благодаря Быстрому
Стартовому Бонусу в зависимости от вида активационного заказа
Вашего лично зарегистрированного дистрибьютора.
Вы получаете 10% от товарооборота в Вашей
меньшей ноге, максимально до $25,000 в месяц с одного
бизнес-центра.
Когда Вы достигаете ранга Менеджера (2000 очков
в Вашей меньшей ноге), Вы начинаете получать Кумулятивный
Бонус в размере от 25 до 50% от Группового Бонуса каждого
лично зарегистрированного дистрибьютора, независимо от того, в
каком поколении он находится. Также Вы получаете комиссионные
с их личной структуры, вплоть до 7 поколения. Единственным
требованием для получения Кумулятивного Бонуса является
закупка 2 коробок продукции в текущем периоде.
Если Вы квалифицированны на уровень
Администратора, Вы участвуете в распределении 3% от
общемирового объема продаж компании. Этот Администраторский
Бонус выплачивается за каждый прирост Вашей меньшей ноги на
1000 CV в текущем периоде.
Также есть 3 дополнительных бонуса: Бонус на
Автомобиль, Бонус на Расходы и Бонус на Путешествия.
Для того, что дистрибьюторы могли развивать свой бизнес
наиболее эффективно, маркетинг-план AGEL был
разделен на 4 периода поэтапного развития:
Стартовый период. На Стартовом
периоде Вы зарабатываете Быстрые Стартовые Бонусы и прибыль от
розничной продажи продукции (если Вы любите продавать).
Переходный период. На
Переходном периоде, в процессе роста и становления личной
структуры, Вы зарабатываете комиссионные с Группового и
Администраторского Бонуса.
Период Подъема. На периоде
Подъема Вы зарабатываете уникальный Кумулятивный Бонус,
который является нововведением компании
AGEL.
Лидерский период. Лидерский
период знаменует собой уверенную стабильность, когда Ваша
структура уже построена. На этом периоде компания выплачивает
Вам дополнительные лидерские бонусы: Бонус на Автомобиль,
Бонус на Расходы и Бонус на Путешествия.
Примечание. Маркетинг-план
AGEL варьируется для стран с разным уровнем
развития экономики, чтобы сделать бизнес с
AGEL более простым и доступным для
большинства людей в этих странах.
Опции входа в бизнес
Для получения статуса независимого дистрибьютора и права
на участие в распределении комиссионных в соответствии с
маркетинг-планом компании AGEL, Вы должны
войти на одну из следующих опций:
Единовременный регистрационный взнос составляет $41.
Стоимость доставки оплачивается отдельно.
Примечание. В России действует налог на
добавленную стоимость, поэтому стоимость опции Администратора
и опции Бизнесмена с учетом НДС (18%) составляет $1304 и $348
соответственно. Лидерская опция для России не активирована.
Стоимость одной коробки продукции составляет $77 с учетом
НДС.
Определения и
дополнения
Повышение уровня
Для повышения Вашего уровня в том же месяце, в котором Вы
вошли в бизнес, Вы должны доплатить разницу между уровнями
(например, если Вы вошли в бизнес на опцию Бизнесмена ($348) 5
Мая, и решили перейти на опцию Администратора 21 Мая, Вы
должны доплатить $956, что является разницей между уровнем
Администратора и уровнем Бизнесмена).
Для повышения Вашего уровня в последующие месяцы, Вы
должны заплатить полную стоимость соответствующего уровня
(например, если Вы вошли в бизнес на опцию Бизнесмена в Мае и
хотите квалифицироваться на уровень Администратора в Июне, Вы
должны доплатить $1304). В этом случае Стартовый и Групповой
бонусы выплачиваются в том же размере.
Бизнес-центры
Вы получаете 3 бизнес-центра, если Вы квалифицированны на
Администраторский или Лидерский уровень, и 1 бизнес-центр,
если Вы квалифицированны на опцию Бизнесмена. Если Вы имеете 1
бизнес-центр, то можете развивать структуру в 2 направлениях
(влево от 2 и вправо от 3 бизнес-центров). Если Вы имеете 3
бизнес-центра, то можете развивать структуру в 4 направлениях
(влево и вправо от 2 и 3 бизнес-центров соответственно). Если
Вы квалифицированны на Администраторский или Лидерский
уровень, то при подсчете Группового Бонуса учитывается
комиссионный объем в меньшей ноге всех 3 бизнес-центров.
Привилегированный
клиент
Привилегированные клиенты могут заказывать продукцию без
вступления в бизнес в качестве независимых дистрибьюторов или
оплаты регистрационного взноса. Привилегированные клиенты не
имеют права на получение комиссионных. Они могут приобретать
продукт по цене $77 за одну коробку. Если привилегированный
клиент активизирует автозаказ, то его спонсор получает $5 за
каждую заказанную коробку продукции. Спонсор размещает своего
привилегированного клиента в левой стороне от 2 или в правой
стороне от 3 бизнес-центров. Выбранная сторона впоследствии не
может быть изменена. Комиссионные поступают вверх из этой
позиции. Если привилегированный клиент хочет стать
дистрибьютором и участвовать в распределении комиссионных, он
должен заплатить регистрационный взнос и войти в бизнес на
одну из опций.
Активность
Активным считается дистрибьютор:
Вошедший в бизнес на одну из опций в текущем
периоде.
Сделавший закупку продукции в текущем
периоде.
Чтобы квалифицироваться на получение комиссионных, Вы
должны заказать, по меньшей мере, одну коробку продукции в
течение текущего периода и иметь одного активного, лично
спонсированного дистрибьютора, который также сделал заказ в
течение текущего периода.
Нормы ежемесячного заказа:
Заказ на 50 CV (1 коробка продукции) дает Вам
право на получение Стартового и Группового Бонусов
(ограничение дохода до $5000 в месяц).
Заказ на 100 CV (2 коробки продукции) дает Вам
право на получение всех бонусов.
Перенос комиссионных
Разница между большей и меньшей ногой переносится в Вашу
большую ногу, вплоть до 250,000 CV в большей ноге. Чтобы иметь
право на перенос комиссионных, Вы должны заказать, по меньшей
мере, одну коробку продукта в течение текущего периода.
Пример. Если у Вас 10,000 CV в большей
ноге и 4,000 CV в меньшей, и Вы взяли активность в текущем
периоде, то следующий месяц Вы начинаете с 6,000 CV в Вашей
большей ноге.
Автозакупка
Для поддержания ежемесячной активности, Вы можете
зарегистрироваться на автозакупку. Регистрируясь на
автозакупку, Вы можете выбрать сумму заказа, дату заказа и
желаемый продукт. Дату автозакупки можно установить на 1, 5,
10, 15, 20 или 25 число месяца.
Автозакупка позволяет Вам быть уверенными в том, что Ваш
продукт будет каждый месяц автоматически заказан и доставлен
Вам. Соответствующая плата будет сниматься с кредитной карты,
которую Вы укажете.
Максимальный объем
выплат
Компания AGEL установила максимальный
размер выплаты комиссионных и бонусов 50% от общего объема
продаж. Если максимальный размер выплат превышает 50%, объем
комиссионных уменьшается с помощью следующих методов (если это
действительно необходимо):
Бонус на Путешествия будет уменьшен до
50%.
Комиссионные дистрибьюторов, не считая Быстрые
Стартовые и Групповые Бонусы, будут уменьшены до необходимой
суммы.
Компания установила максимальный объем выплат 3% от
общего объема продаж для Бонуса на Автомобиль, Бонуса на
Расходы и Бонуса на Путешествия.
8 простых путей зарабатывания
денег
Быстрый Стартовый
Бонус
Групповой Бонус
По Групповому Бонусу Вы получаете комиссионные в размере
10% от месячного комиссионного объема (CV) в Вашей меньшей
ноге. Групповой Бонус выплачивается кратным каждым 100 CV.
Максимальный размер этого бонуса составляет не более $25,000 в
месяц (250,000 CV) с одного бизнес-центра. Вы получаете
Групповой Бонус от всего объема продаж всех дистрибьюторов в
Вашей меньшей ноге, независимо от того, кем они подписаны и в
каком поколении они находятся.
Если Вы вошли в бизнес на опцию Бизнесмена ($348) и
приобрели 1 бизнес-центр, то у Вас может быть 1 меньшая нога.
Если Вы квалифицированны на Лидерскую или Администраторскую
опцию ($1304) и приобрели 3 бизнес-центра, то у Вас может быть
3 меньших ноги и, соответственно, с каждой из этих ног Вы
сможете получать Групповой Бонус (максимально $25,000*3 =
$75,000). Групповой Бонус выплачивается с Вашего первого
месяца вступления в компанию.
Кумулятивный Бонус
Когда Вы действительно осознаете этот бонус, Вы поймете,
почему мы утверждаем, что Квадра-план является самой
революционной инновацией среди маркетинг-планов за последние
15-20 лет. Кумулятивный Бонус вознаграждает Вас мощным
остаточным доходом и позволяет Вам получать комиссионные с
большой глубины Вашей структуры.
Вы получаете от 25 до 50% от Группового Бонуса лично
спонсированных дистрибьюторов, независимо от того, на каком
уровне или в какой ноге они находятся. Они всегда остаются
Вашим первым поколением, и Вы всегда получаете Кумулятивный
Бонус с их комиссионного объема в меньшей ноге.
Также Вы получаете комиссионные с товарооборота тех
людей, которых спонсировали Ваши лично зарегистрированные
дистрибьюторы, и так до 4 поколения включительно. Если Вы
повышаете свой ранг, то Вы квалифицируетесь на получение
комиссионных с большего количества поколений. Максимально Вы
можете получать комиссионные с 7 поколений Вашей
структуры.
Кумулятивный Бонус выплачивается с того момента, когда Вы
получаете ранг Менеджера (комиссионный объем 2000 CV в меньшей
ноге ежемесячно).
Пример. Вы квалифицированы на ранг
Директора, и в данном месяце в меньшей ноге дистрибьютора из
Вашего первого поколения объем комиссионных составил 10,000
CV. Его Групповой Бонус составит $1000, а Ваш Кумулятивный
Бонус от чека этого дистрибьютора равен $250 (25% от
$1000).
По сути, Кумулятивный Бонус вознаграждает Вас за то, что
дистрибьюторы Вашей организации получают чеки. Такого еще не
было за всю историю сетевого маркетинга. Кумулятивный Бонус
предлагает наиболее выгодное вознаграждение для лидеров
сетевого маркетинга.
В таблице указаны размеры комиссионных в процентах по
Кумулятивному Бонусу в зависимости от ранга
дистрибьютора.
Администраторский
Бонус
Ежемесячно 3% от общего объема комиссионных (CV) компании
распределяется между дистрибьюторами, квалифицированными на
уровень Администратора. Каждые 1000 CV прироста в Вашей
меньшей ноге по сравнению с предыдущим месяцем дают 1 долю
Администраторского Бонуса (1 акцию).
Стоимость 1 акции Директорского Бонуса зависит от
общемирового объема комиссионных компании и общего количества
акций в данном периоде.
Пример. Если общемировой объем
комиссионных компании в данном месяце равен $2,000,000, то
общий размер Администраторского Бонуса составит $60,000 (3% от
$2,000,000). Если общемировое количество акций в данном месяце
равно 1000 штук, то каждая акция будет стоить $60. Если в
предыдущем месяце в Вашей меньшей ноге было 2000 CV, а в
данном месяце комиссионный объем меньшей ноги составил 8200
CV, Вы получаете 6 акций (прирост 6200 CV), которые будут
стоить $360 ($60*6).
Примечание. Администраторский Бонус
выплачивается до тех пор, пока объем комиссионных в Вашей
меньшей ноге не превышает 40,000 CV. Ежемесячный заказ
продукции на сумму 100 CV дает право на получение этого
бонуса.
Бонус на Автомобиль
Когда Вы достигнете ранга Главного Директора, Вы начнете
получать Бонус на Автомобиль. Эти деньги предназначены для
покрытия затрат на Ваш автомобиль. Размер этого бонуса
увеличивается по мере роста Вашего ранга. Бонус выплачиваются
ежемесячно и не требуют от Вас никаких подтверждений Ваших
расходов. Вы можете использовать полученные деньги по Вашему
усмотрению.
Ниже указаны размеры выплат согласно Вашему рангу.
Бонус на Расходы
Когда Вы достигнете ранга Главного Директора, Вы начнете
получать Бонус на Расходы. Эти деньги предназначены для
покрытия затрат на ведение Вашего бизнеса. Размер этого бонуса
увеличивается по мере роста Вашего ранга. Этот бонус
выплачиваются ежемесячно и не требуют от Вас никаких
подтверждений Ваших расходов. Вы можете использовать
полученные деньги по Вашему усмотрению.
Ниже указаны размеры выплат согласно Вашему рангу.
Бонус Фонда
Путешествий
Каждый год компания AGEL приглашает
дистрибьюторов, имеющих ранг Главный Директор и выше, на
лидерскую конференцию, проходящую в экзотических местах.
Для того чтобы получить приглашение, Вы должны быть
квалифицированны на Главного Директора или выше три месяца в
течение календарного года. Чем больше месяцев Вы
квалифицированны и чем выше Ваш ранг, тем больше денег Вы
получите.
Розничная продажа
Дистрибьюторы AGEL могут заказывать
продукцию по оптовой цене и продавать ее по розничной, получая
прибыль от розничной наценки. Рекомендуемая розничная наценка
составляет 20-25% от оптовой цены продукции.
Пример. Вы покупаете коробку продукции за $77 и реализуете ее в розницу за $92,4, получая, таким образом, прибыль $15,4. Не упустите свой
шанс!
Вы можете стать
преуспевающим предпринимателем сетевого маркетинга и
встать во главе разветвленной маркетинговой сети с
неограниченным финансовым потенциалом!
«AGEL» - Следующая
компания миллиардер!
|